فتاوى ابن جبرين » معاملات » معاملات مالية » الإجارة » حقوق وواجبات العامل في الإسلام » [ 12882 ] تخفيض الرواتب دون إذن أصحابها والإخلال بالعقود
السؤال
- س: عرضت عليّ إحدى المؤسسات الأهلية العمل لديها مقابل راتب شهري 3500 ريال إضافة إلى بعض المميزات الأخرى. وبعد مضي شهر من العمل فوجئت بأنه المدير المسئول يسلمني الراتب 3000 ريال، وقال بأن صاحب المؤسسة طلب تخفيض الرواتب علمًا بأن صاحب المؤسسة ليس له أي علاقة بتحديد الرواتب والمدير يملك كل القرارات. والحاصل أنني سكت على ذلك حياءً علمًا بأن نفسي لم تطب بذلك ولم أرضَ. فهل يجوز له أن يخصم علي 500 ريال كل شهر بعد اتفاقنا ودون إشعاري بذلك ودون أي سبب يذكر؟. وهل يدخل هذا في الحديث الذي فيما معناه لا يجوز أخذ مال امرئ مسلم إلا بطيب نفس منه؟ أرجو إفادتي حفظكم الله.
الجواب
- أما الشهر الأول فلك المطالبة
بالراتب كاملا؛ لأنك عملت على أنك تستحق. وأما ما بعده من الأشهر فليس لك
حق في الزيادة على 3000 حيث وسلمت ووقعت على ذلك ولك الانفصال، أو المطالبة
بتكميل الراتب في المستقبل. والله أعلم. ,
أجاب علي هذه الفتوى: سماحة الشيخ / عبد الله بن عبد الرحمن الجبرين - رحمه الله -
ملخص الفتوى
- س عرضت علي إحدى المؤسسات الأهلية العمل لديها مقابل راتب شهري 3500 ريال إضافة إلى بعض المميزات الأخرى
عدد المشاهدات
- 609